| |
|
| |
Использование
метода "Социомониторинг" в работе тренера (хоккей).
Опыт использования метода "Социомониторинг" при исследовании
социальных процессов в спортивных группах (командах) показал его большую
перспективность и практическую полезность.
Работа спортивного тренера заключается в постоянном анализе результатов
достижений отдельных спортсменов и проектирование на этой основе социального
пространства внутрикомандных действий. Скорость изменения ситуации
в работе с социальными объектами такой природы очень большая: новое
состояние группы и спортсменов возникает после каждого акта воздействия
тренера на группу и отдельных ее членов.
Тренер нуждается в оперативном отслеживании целостной ситуации в каждый
узловой момент времени. Несмотря на то, что он визуально постоянно
отслеживает общее состояние процесса, в силу узости пространства зоны
человеческого внимания, ему всегда удается удерживать в поле зрения
только часть группового социального пространства. Поэтому методы объективного
контроля его целостного состояния оказываются здесь чрезвычайно полезными.
Метод "Социомониторинг" может применяться для отслеживания
динамики состояния социального пространства команды с промежутками
времени в одни день. Тренер уже через 40 минут после проведения среза
может наблюдать на экране монитора текущее состояние группового игрового
пространства, позиции в нем каждого из игроков, вектор социального
движения.
Последовательное проведение замеров позволяет отследить динамику состояния
команды в течение длительного времени, его особенности в зависимости
от предпринимаемых тренером действий по управлению поведением группы
и каждого ее члена.
Ниже приводятся образцы отчетов, созданных на основе анализа результатов
двух последовательных диагностических срезов, проведенных с интервалом
в 2 месяца.
Отчет № 1 по результатам
анализа социальных процессов в группе хоккеистов 3-й год обучения.
Отчет № 2 по результатам
анализа сравнения данных первого и второго среза по методу "Социомониторинг"
в группе хоккеистов 1993 г.р.
Краткие справки по персонам.
Примечание: всего в реальном отчете представлено 45 справок.
Ниже приводятся образцы четырех справок с диаграммами персонального
социометрического пространства. |
